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党建引领促发展 凝心聚力谱新篇 —达州发展(控股)公司召开2020年半年度党建暨党风廉政 建设工作推进会

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近日,达州发展(控股)公司2020年半年度党建暨党风廉政建设工作推进会在公司九楼会议室召开。党支部书记、董事长刘杰作讲话并上廉洁党课;党支部副书记、总经理唐功斌主持会议;全体支委委员、各部门中层干部参加会议。

会议听取了分管领导关于公司上半年党建、党风廉政建设工作开展情况的报告,分析梳理了工作中存在的问题,对下半年党建暨党风廉政建设工作进行了安排部署。

会议指出:2020年上半年,公司党支委围绕市委组织部、市国资委党委下达的全市国有企业基层党建质效管理任务,对标对表,扎实开展党建暨党风廉政建设工作,发挥党组织在公司经营管理工作中的政治核心和领导核心作用,优化班子分工、加强干部职工队伍建设、打造“1234”工作法党建品牌,以风险防控为切入点,规范权力运行,推进效能建设,树优队伍形象,不断铸牢企业,推动公司在高质量发展上行稳致远。

会议指出:下半年的党建工作要坚持目标、任务、问题、绩效四个导向,围绕上级党组织下达的党建目标任务、公司年度党建工作要点和上半年工作中存在的不足,强化工作措施,以打牢党总支建设为基础,压实各方责任;以结对帮扶、结对联创、双报到工作和“1234”党建品牌创建为抓手,加强对党员项目攻坚组和先锋队的管理,深入开展创先争优活动,积极选树先进典型,促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。


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刘杰在讲话中要求:公司干部职工,要树牢抓好党建才能促发展的意识,自觉把思想和行动统一到公司党支委的部署上来,一是聚焦主责主业抓党建,真正提高政治站位,明确工作任务,明确书记第一责任二是聚合服务功能抓党建,用党建服务发展大局、服务广大群众、服务全体党员;三是聚拢创新要素抓党建,在工作机制和活动载体上创新,推动党建工作走深走实,真正引领企业发展,为加快推进达州经济总量冲刺4000亿,城市规模建设300”贡献达州发展公司力量。



文章分类: 党群工作

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